Puntos básicos
Si su hijo recibe beneficios como Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o cobertura médica de AHCCCS, usted y su hijo deberán seguir las reglas para reportar la información de modo que no haya ningún problema.
Afortunadamente, las reglas son bastante sencillas. Su hijo solo necesita asegurarse de que todos los programas de beneficios estén al día con lo siguiente:
- Sus ganancias del trabajo
- Su ingreso no devengado
- Sus recursos, y
- Su situación de vivienda.
Si su hijo tiene menos de 18 años, recibe SSI y AHCCCS, podría también tener que recibir esta información de usted, el otro padre de su hijo y los hermanos de su hijo que tengan menos de 18 años.
Cómo puede mantener al día los beneficios de su hijo
- Conserve bien sus registros. Su hijo debe conservar copia de todos sus talones de pago, declaraciones bancarias, cartas de beneficios, etc. Es aconsejable guardar todos estos expedientes en una carpeta, de modo que no se pierda nada. Aun si no ha habido ningún cambio en el ingreso de su hijo, su situación de vivienda o sus beneficios, su hijo debe guardar todos estos expedientes a la mano en caso de que un programa de beneficios los solicite.
- Reporte todos los cambios a las agencias correspondientes. En el caso de la SSI, su hijo debe reportar los cambios al Seguro Social. En el caso de AHCCCS, su hijo deberá reportarse a la oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias.
- Siga las instrucciones adicionales que se le indiquen. A veces, un trabajador de caso del condado o un representante de solicitudes del Seguro Social le pedirá a su hijo información adicional. Por ejemplo, podrían pedirle documentación de gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE) o prueba de que su hijo se encuentra estudiando.
Si su hijo no reporta los cambios, su beneficio de la SSI podría no ser tan alto como se supone. O bien, la SSI podría enviarle dinero demás, y a esto se le llama un sobrepago. Si esto sucede, su hijo podría tener que devolver el sobrepago a la SSI.
Si AHCCCS paga su cobertura médica cuando no debería haber estado cubierto, su hijo podría tener que reembolsar a AHCCCS por el costo de las consultas médicas y otros servicios médicos.
También
Cómo reportar cambios para la SSI
Si su hijo recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), los cambios en su ingreso devengado, ingreso no devengado, recursos o situación de vivienda deben reportarse a la oficina del Seguro Social. La situación de vivienda incluye el lugar donde vive su hijo y si este paga una parte justa de los gastos de vivienda, como el alquiler y los servicios.
Si su hijo es menor de 18 años, usted y el otro padre de su hijo también deberán reportar los cambios en su ingreso devengado, ingreso no devengado y recursos.
Los cambios deben reportarse durante los primeros 6 días del mes después del cambio. Estos pueden reportarse:
- En persona o por teléfono con su oficina del Seguro Social.
- Por correo a su oficina del Seguro Social. Escriba “Attention: SSI” en el sobre para asegurarse de que llegue al lugar correcto.
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También puede preguntar al Seguro Social si puede informar sobre su ingreso devengado con:
- El sistema SSI Telephone Wage Reporting System al 1-866-772-0953
- La aplicación SSI Mobile Wage Reporting Application disponible en las tiendas de aplicaciones Google Play o Apple App, o
- La herramienta para reportar ingreso del sitio my Social Security.
Para encontrar la mejor forma de reportar sus ingresos, hable con la oficina del Seguro Social o con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.
Sugerencia: Algunas personas reportan su ingreso devengado cada mes, aun si el monto no cambia. De esta manera, saben que sus beneficios siempre estarán actualizados. Su hijo puede suscribirse para recibir un recordatorio mensual de reportar sus ganancias.
El monto que su hijo recibe en beneficios de la SSI suele basarse en el ingreso que se reportó dos meses antes. Por ejemplo, el monto que su hijo reciba en julio se basa en el ingreso que reportó en mayo.
También
Cómo reportar cambios para AHCCCS
Si su hijo recibe cobertura de AHCCCS, este deberá reportar los cambios en su ingreso devengado, ingreso no devengado y situación de vivienda en 10 días desde que sucedió el cambio. Usted y el otro padre de su hijo también deberán reportar los cambios si viven con su hijo y este último recibe AHCCCS por ingreso o tiene menos de 18 años.
La forma de reportar los cambios dependerá de cómo su hijo califique para AHCCCS:
- Si su hijo recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o califica para la regla 1619(b) de la SSI, solo tiene que reportar los cambios a la oficina del Seguro Social.
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Si su hijo no recibe SSI, hay diferentes opciones para reportar:
- En línea, usando Health-e-Arizona Plus o MyFamilyBenefits
- Por teléfono, llamando a la oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local o al 1-855-777-8590, o
- Llenando el formulario de cambios y entregándolo en persona, por correo, o por fax a la oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local.
- Si su hijo tiene cobertura de Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS, se debe reportar usando Health-e-Arizona Plus o por teléfono al 1-855-432-7587 o al 1-602-417-5010.
Para Asistencia Nutricional (estampillas para comida) y Asistencia en Efectivo de TANF, usted y su hijo deben reportar los cambios a la oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local o en línea, usando Health-e-Arizona Plus o MyFamilyBenefits.
También
Próximos pasos
Obtenga más información en DB101
Utilice la Calculadora de la escuela y el trabajo de DB101 para hacerse una idea de cómo el trabajo podría afectar los beneficios de su hijo.
Para más información acerca de los programas de beneficios y sus reglas, lea los artículos del DB101 acerca de.
- Beneficios para los jóvenes, el cual incluye detalles acerca de muchos beneficios distintos y cómo las reglas cambian a medida que su hijo se va haciendo mayor.
- Seguridad de Ingreso Suplementario, el cual abarca las reglas de la SSI en detalle.
- AHCCCS por ingreso, el cual contiene información para personas con y sin discapacidad.
- AHCCCS por discapacidad, que es otra manera de en que las personas con discapacidad pueden conseguir la cobertura de AHCCCS.
- Cómo desarrollar bienes y riqueza, una introducción a las estrategias de acumulación de bienes.
- Planes para Lograr la Autosuficiencia, un estudio detallado de cómo un PASS puede ayudar.
- Cuentas de Desarrollo Individual, un estudio detallado a las cuentas IDA y cómo establecerlas.
Servicios de asesoría sobre beneficios e incentivos de trabajo
Si usted está recibiendo beneficios de SSI, SSDI o CDB ahora y anda buscando empleo, debe de ser elegible para recibir servicios de asesoría gratis. Los consultores/as de incentivos de trabajo del programa Benefits 2 Work Arizona podrán ayudarle a comprender los incentivos de trabajo del Seguro Social, los programas de beneficios para personas con discapacidad y la manera en que el trabajo los afecta. El objetivo de estos servicios es ayudarle a evitar complicaciones mientras usted desarrolla un plan financiero sostenible para su futuro.
Usted puede comunicarse con el programa Benefits 2 Work llamando al teléfono 1-866-304-WORK (9675) para localizar a un/a consultor/a de incentivos de trabajo que preste servicios en su comunidad. La llamada es gratis.
AZ LINKS – Un Centro de Recursos para Personas Discapacitadas
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El sitio web AZ Links del Centro de Recursos para Personas Discapacitadas y de la Tercera Edad (ADRC) ayuda a personas de edad avanzada, a personas discapacitadas, a los miembros de sus familias y al personal que las cuida a localizar recursos y servicios que puedan satisfacer sus necesidades para la vida independiente, su discapacidad, sus necesidades de vivienda, económicas y de salud. |
Localice servicios en su comunidad
Busque información utilizando estos enlaces:
- Información y/o asesoramiento sobre seguros de salud
- Sistema de Control de los Costos de Atención Médica de Arizona (Arizona Health Care Cost Containment System —AHCCCS)
- Seguridad de Ingreso Suplementario (Supplemental Security Income —SSI)
- Asesoramiento sobre beneficios y determinación de elegibilidad