Preguntas frecuentes

• Visite o llame a su oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local.
• Hable con un Centro de Salud Calificado a Nivel Federal.
• Obtenga ayuda a nivel local a través de CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov).
• Si tiene una discapacidad, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo para obtener más información sobre los programas de salud para personas con discapacidad.

• En línea usando Health-e-Arizona. Health-e-Arizona le permite solicitar para otros programas, como Asistencia Nutricional o Asistencia en Efectivo de TANF, ala vez.
• En línea a través de CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov), un lugar central en línea donde puede obtener más información sobre sus opciones de cobertura pública y privada.
• En persona en su oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local.
• Por medio de una solicitud impresa que puede enviar por fax o correo a su oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local.

Aclaración: Si recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o cumple con los requisitos de la regla 1619(b) de la SSI, no tiene que solicitar AHCCCS; recibirá cobertura de AHCCCS automáticamente.

Health-e-Arizona es la forma más fácil de solicitar AHCCCS si piensa que podría calificar. Health-e-Arizona también le permite solicitar para otros beneficios, como Asistencia Nutricional (estampillas para comida), a la vez.

CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov) es una buena opción si piensa que no calificará para AHCCCS, ya que también se verificará si puede obtener cobertura privada con subsidios.

A fin de cuentas: Ambos sistemas le ayudarán a encontrar los beneficios que necesita. La gran diferencia es que, dependiendo de su situación, una opción podría ser un poco más rápida que la otra.

En la mayoría de los casos, no. La cobertura médica como tal que reciba de AHCCCS será la misma, sin importar cómo haya calificado. En términos generales, la gran diferencia es que las personas con discapacidad tienen formas adicionales de calificar y, si tiene una discapacidad y comienza a trabajar, puede ganar más mientras sigue recibiendo AHCCCS.

DB101 tiene cuatro artículos sobre distintas formas de obtener AHCCCS:

• El artículo de AHCCCS explica la forma más común de calificar, que no requiere que tenga una discapacidad.
• El artículo sobre AHCCCS para personas con discapacidad explica una forma común en que las personas con discapacidad que tienen escasos ingresos pueden calificar.
• El artículo sobre el Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS explica una forma en que las personas con discapacidad que trabajan pueden recibir cobertura de AHCCCS pagando una prima.
• El artículo sobre la SSI explica cómo las personas con discapacidad podrían calificar para AHCCCS automáticamente si califican para la SSI.

Si no está seguro de cómo calificó para AHCCCS, puede preguntarle a su oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias local.

No, no es lo mismo que cuánto dinero gana. Cuando los programas del gobierno examinan su ingreso para determinar si debería calificar, no siempre cuentan todo su ingreso. Lo que sí cuentan es el “ingreso contable”. Esto le favorece, porque significa que podría tener un ingreso mayor que los límites de ingreso del programa, pero aún calificar.

Con AHCCCS, cuando se revisa su ingreso para determinar su elegibilidad como persona con discapacidad, en realidad hay dos maneras en que se cuenta su ingreso. Si califica en base a uno de estos cálculos, puede calificar para AHCCCS. Vea la explicación completa aquí.

Aclaración: El ingreso contable se usa para ver si califica para AHCCCS debido a su discapacidad. Si no tiene una discapacidad, AHCCCS contará la totalidad de su ingreso. Lea el artículo de DB101 sobre AHCCCS para más información.

No. AHCCCS no tiene límite de recursos.

Sí. Si recibe SSI, automáticamente obtiene AHCCCS también. No tiene que presentar una solicitud adicional.

Si recibe SSI y AHCCCS y sus beneficios mensuales de la SSI se reducen a cero porque su ingreso devengado aumenta, la disposición 1619(b) del Seguro Social le permite conservar su AHCCCS si tiene $53,159 en ingreso devengado o menos, siempre y cuando sus recursos no pasen del límite de recursos de la SSI ($2,000 para una persona sola, $3,000 para una pareja).

Hay distintas opciones de cobertura médica a medida que su ingreso aumenta.

Si ha estado recibiendo SSI y AHCCCS y califica para la regla 1619(a) o la regla 1619(b) de la SSI, puede ganar hasta $53,159 en ingreso devengado al año y aún conservar su cobertura de AHCCCS.

Otra opción para las personas con discapacidad que trabajan es el Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS. Con Libertad para Trabajar de AHCCCS, puede trabajar, ganar hasta $6,360 al mes, y pagar una prima mensual para obtener cobertura de AHCCCS.

Si su ingreso está por encima del 138% del Índice Federal de Pobreza (FPG por sus siglas en inglés), es posible que pueda recibir ayuda del gobierno para pagar los planes de seguro individuales en CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov).

A fin de cuentas: Debe haber una opción de cobertura médica para cada persona. Si tiene preguntas sobre el efecto del trabajo en su cobertura médica, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo o hágase una idea de sus opciones con la Calculadora de los beneficios y el trabajo de DB101.

AHCCCS: Solo paga bajos copagos por los servicios médicos. Podría calificar en base a las reglas descritas en el artículo de DB101 sobre AHCCCS o en base a las reglas que se describen en el artículo de AHCCCS para personas con discapacidad. Automáticamente califica para AHCCCS si recibe Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) cumple con los requisitos de la regla 1619(b) de la SSI.

El Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS: Usted paga bajos copagos y podría tener una baja prima mensual en base a su ingreso. Si la Administración de Servicios de Determinación de Discapacidad (DDSA) le declara discapacitado y está trabajando, podría ganar hasta $6,360 al mes y aún calificar para Libertad para Trabajar de AHCCCS. A fin de obtener más información sobre Libertad para Trabajar de AHCCCS, lea la sección de DB101 sobre el Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS.

Sí. Si el ingreso de su familia es lo suficientemente bajo y le permite califcar para AHCCCS, puede hacerlo incluso si su trabajo ofrece seguro médico.

Aclaración: Si su trabajo ofrece seguro asequible, usted y su familia no pueden recibir subsidios para comprar un plan de seguro individual a través de CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov).

Sí, si califica para ambos. AHCCCS cubre muchos servicios que Medicare no cubre. Si tiene tanto AHCCCS como Medicare, tendrá mejor cobertura médica y, en la mayoría de los casos, AHCCCS pagará las primas de su Parte B y Parte D de Medicare. También tendrá copagos y deducibles reducidos.

• Aunque los inmigrantes indocumentados no califican para cobertura completa de AHCCCS, podrían calificar para AHCCCS solo para servicios de emergencia.
• La mayoría de los inmigrantes que han sido residentes legales por menos de cinco años no califican para cobertura completa de AHCCCS. Sin embargo, podrían calificar para recibir cobertura privada subsidiada por el gobierno.
• Los inmigrantes que han sido residentes legales por cinco años o más, así como algunos no ciudadanos que reúnan ciertos requisitos para no ciudadanos, califican para los mismos programas que reciben los ciudadanos.