Resumen general y elegibilidad

El Boleto para Trabajar es un programa federal que ayuda a personas adultas con discapacidades a prepararse para trabajar, y a encontrar y mantenerse en un empleo. Para tener derecho a participar en el programa del Boleto para Trabajar, usted debe:

• Tener de 18 a 64 años de edad
• Estar recibiendo beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI).

El Boleto para Trabajar, a veces llamado simplemente el “Programa del Boleto”, ofrece a los beneficiarios muchas opciones para recibir servicios de empleo y permite que las personas intenten trabajar sin tener que preocuparse por perder su cobertura para la salud o sin afectar otros beneficios por discapacidad.

Los servicios de empleo que usted podrá obtener a través del programa del Boleto incluyen los siguientes:

• Evaluaciones vocacionales
• Capacitación en destrezas para el empleo
• Ayuda con la localización de un empleo y colocación en él
• Consejos sobre su carrera.

El programa del Boleto para Trabajar podrá ayudarle a aumentar sus ingresos ganados y alcanzar un grado mayor de autosuficiencia. Si las cosas van bien, usted podrá hacerse más independiente y depender menos de sus beneficios de SSI y de SSDI.

¿Cómo funciona el programa?

Si usted está recibiendo beneficios de SSI o de SSDI y tiene de 18 a 64 años de edad, es automáticamente elegible para participar en el programa del Boleto para Trabajar. Por lo tanto, cuando se sienta con ánimo para pensar en un empleo y quiere saber la mejor manera de proceder, tiene varias opciones para comenzar:

• Puede llamar a la línea de ayuda del Boleto para Trabajar, al 1-866-968-7842 o al 1-866-833-2967 (TTY).
• Puede visitar el sitio web del Boleto para Trabajar.
• Puede localizar un/a consultor/a de incentivos de trabajo que presta servicios en la oficina del Ability360.

Redes de Empleo

Una vez que haya organizado sus planes, le conviene comunicarse con una Red de Empleo (EN). Las Redes de Empleo son organizaciones que podrán prestarle los servicios de empleo ofrecidos por el programa del Boleto para Trabajar.

Se le permitirá obtener servicios de una red EN a la vez. Esto significa que usted tendrá que elegir la red EN de la cual desea recibir servicios. A esta decisión se le llama la “asignación de su Boleto” a una red EN. Una vez que usted haya asignado su Boleto y la red EN que ha elegido acepta la asignación, usted y la persona en la red EN asignada a su caso desarrollarán un plan. El plan incluirá detalles sobre los servicios que la red le prestará.

Cómo elegir una Red de Empleo

Usted podrá localizar una Red de Empleo en su área consultando el Directorio de Redes de Empleo. Si necesita más ayuda para elegir una Red de Empleo, puede:

• Llamar a la línea de ayuda del Boleto para Trabajar, al 1-866-968-7842 o al 1-866-833-2967 (TTY)
• Visitar el sitio web del Boleto para Trabajar.

Una vez que haya localizado una red EN que le interesa, comuníquese con ella para saber si los servicios y apoyos que ofrece son apropiados para usted. Las redes EN ofrecen distintos servicios basados en sus especialidades. Asegúrese de conversar con varias redes porque es importante localizar una que pueda satisfacerle sus necesidades.

Mencionamos a continuación varias cosas que debe considerar y consultar con cualquier red EN antes de tomar su decisión:

• ¿Podrán darle consejos sobre las inquietudes que usted pueda tener en relación con el trabajo?
• ¿Tienen áreas de conocimientos especiales, como, por ejemplo, recomendaciones para empleadores, ayuda con su colocación en un empleo o capacitación en destrezas de empleo?
• ¿Cómo enfocarían el proceso de ayudarle a obtener y conservar su empleo, tomando en consideración sus metas de trabajo?
• ¿Cómo le ayudarán a mantenerse en su empleo una vez que usted haya comenzado a trabajar?
• ¿Por cuánto tiempo le prestarán servicios?
• ¿Qué acciones le exigen como participante en el proceso?

Usted podrá hablar con todas las Redes de Empleo que quiera y no tiene la obligación de colaborar con una red EN por el mero hecho de haberse comunicado con ella. Si encuentra una que le agrada, puede pedirle que sea su Red de Empleo del programa del Boleto para Trabajar. La red tiene la opción de negar su colaboración si así lo desea. Si una red EN le dice que no puede trabajar con usted, pídale que recomienda otra red EN u otro recurso que pueda ayudarle a alcanzar sus metas de trabajo.

Si usted elige una Red de Empleo, comienza a colaborar con ella y después no le satisfacen los servicios que recibe de ella, podrá siempre cambiar la asignación de su Boleto a otra red EN. La manera de cambiar de red EN se explica aquí.

Cómo crear su plan de trabajo

Una vez que usted y una Red de Empleo hayan decidido colaborar, desarrollarán conjuntamente un plan de trabajo que describa claramente las responsabilidades que usted y su red EN tienen para ayudarle a alcanzar sus metas de trabajo.

Su plan debe incluir por lo menos los siguientes elementos:

• Sus metas de trabajo (el tipo de trabajo que desea hacer)
• Todos los servicios que su red EN acepta prestarle y la manera en que se le prestarán
• Lo que usted debe hacer para continuar recibiendo servicios
• Lo que puede hacer si su red EN y/o su plan no le satisface(n)
• La manera de cambiar su plan si necesita hacerlo.

Una vez que usted y su red EN firman el plan, su Boleto queda asignado a esa red EN y usted podrá empezar a recibir servicios de inmediato.

Cómo cambiar de una Red de Empleo a otra

Si en cualquier momento los servicios que le está prestando su Red de Empleo (EN) no le satisfacen, puede buscar otra Red de Empleo. Para cambiar de una Red de Empleo a otra, pida a su Red de Empleo que cancele la asignación de su Boleto.

Para obtener información más detallada sobre la manera de cancelar la asignación de su Boleto:

• Llame a la línea de ayuda del Boleto para Trabajar, al 1-866-968-7842 o al 1-866-833-2967 (TTY)
• Visite el sitio web del Boleto para Trabajar.

Después de cancelar la asignación de su Boleto, usted tiene un plazo de tres meses para localizar otra red EN y crear otro plan de trabajo que satisfaga mejor sus necesidades. Si no localiza otra red EN dentro de tres meses, tendrá que someterse a una Revisión de la Continuación de una Discapacidad (CDR) con el Seguro Social conforme a su calendario regular. Para obtener más información sobre las CDR, haga clic aquí.

Si tiene que dejar de trabajar

Después de ayudarle a encontrar un empleo, su Red de Empleo no le abandonará. Continuará ofreciéndole servicios para ayudarle a mantenerse en su empleo y tener éxito en él.

Si por cualquier motivo usted deja su empleo, su red EN le ayudará a encontrar otro empleo o explorar otras opciones. Le ayudará también a recuperar sus beneficios si es necesario.

¿Cómo su participación en el programa del Boleto para Trabajar afectará sus beneficios?

El programa del Boleto para Trabajar se diseñó para evitar preocupaciones acerca de la posibilidad de perder prematuramente sus beneficios. Mientras usted esté participando en el programa del Boleto para Trabajar:

• No perderá automáticamente sus beneficios por discapacidad.
• No tendrá que someterse a una Revisión de la Continuación de una Discapacidad (Continuing Disability Review —CDR) médica.
• Podrá continuar recibiendo beneficios públicos de cobertura médica.
• Podrá volver fácilmente a recibir beneficios si deja de trabajar.

Para obtener más detalles sobre el programa del Boleto, lea el artículo sobre el programa del Boleto para Trabajar del Seguro Social de DB101.

No olvide que, como participante en el programa del Boleto para Trabajar, usted seguirá siendo elegible para recibir otros incentivos de trabajo de SSI o de SSDI. Podrá obtener más información sobre este tema leyendo la siguiente sección de este artículo: Otros incentivos de trabajo.

Para participar en el programa del Boleto para Trabajar, es necesario que usted esté recibiendo beneficios del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o del Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI). Cada uno de esos programas ofrece incentivos adicionales para darle apoyo si usted desea trabajar.

Existen también incentivos de trabajo como parte de Medicare y del Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS) que le ayudarán a mantener su cobertura médica mientras trabaja.

Ofrecemos a continuación una descripción breve de todos esos incentivos, pero usted podrá obtener mayores detalles sobre ellos leyendo el artículo titulado Incentivos de trabajo de trabajo de.

Los incentivos de trabajo de SSDI

Si usted está recibiendo beneficios de SSDI, es porque su discapacidad le impide trabajar y ganar suficiente dinero para cubrir sus gastos. Sin embargo, posiblemente le convenga intentar volver a trabajar. Es posible que aunque tuviera un tiempo limitado, al saber que no perdería sus beneficios, usted podría tener éxito en un empleo.

Es por eso que el Seguro Social ha desarrollado reglas e incentivos que podrán ayudarle a empezar a trabajar sin tener que preocuparse por la pérdida de los beneficios que necesita.

Los incentivos de trabajo de SSDI funcionan como un proceso de tres etapas que se inicia cuando usted entra a trabajar:

1. El Período de Trabajo Probatorio le permite trabajar y recibir beneficios al mismo tiempo, sin que importe la cantidad de dinero que gane. Este período continúa hasta que usted haya ganado más que el límite permitido para un mes de Trabajo Probatorio durante nueve meses diferentes a lo largo de un período de cinco años. El límite exacto cambia cada año; durante 2024, el límite es de $1,110.
2. Cuando el Período de Trabajo Probatorio termina, el Período Extendido de Elegibilidad (Extended Period of Eligibility —EPE) de tres años le permite trabajar y recibir beneficios durante cada mes en que usted gana menos que el monto de un Trabajo Sustancial y Lucrativo (SGA) ($1,550 in 2024, $2,590 si es persona ciega).
3. Durante los primeros cinco años después de la terminación de su período EPE, una Restitución Acelerada (Expedited Reinstatement) le permitirá volver rápidamente a recibir sus beneficios de SSDI si sus ingresos bajan a menos del monto SGA, sin tener que volver a presentar una solicitud completa.

Debido a estos tres incentivos, usted podrá obtener un empleo y ver cómo le va. Si le va bien, su situación financiera mejorará. Si no le va bien, usted podrá recibir beneficios de SSDI y volver a la situación en que se encontraba antes de probar su situación con un empleo.

Estas tres reglas, en combinación con el hecho de que no tendrá que someterse a una Revisión de la Continuación de una Discapacidad (CDR) mientras siga participando en el programa del Boleto, le permitirán probar volver a trabajar con seguridad y sin poner en riesgo sus beneficios de SSDI.

Para obtener más información sobre los beneficios de SSDI, lea el artículo sobre SSDI de DB101.

Los incentivos de trabajo de SSI

En la mayoría de los casos, la situación financiera de los beneficiarios de SSI que obtienen un empleo termina mejorando. Aunque sus beneficios de SSI posiblemente se reduzcan, el total combinado de sus ingresos de SSI y de su empleo casi siempre aumentará.

Cuando usted gana dinero, solamente una parte de ese dinero se tomará en cuenta cuando SSI ajusta el monto de su beneficio mensual en efectivo. El programa SSI no toma en cuenta los primeros $65 que usted gana cada mes, y toman en cuenta solamente más o menos la mitad del resto. Esto significa que un poco menos de la mitad de sus ganancias se tomarán en cuenta cuando SSI calcula el monto de su beneficio mensual.

Aunque usted gane tanto dinero que el monto de su beneficio de SSI se reduzca a cero, no dejará de participar por esto en el programa SSI. Con frecuencia, las personas que ya no reciben beneficios en efectivo de SSI pueden mantener su cobertura médica a través de AHCCCS, debido a reglas de SSI como la regla 1619(b) y programas de AHCCCS, tales como Libertad para Trabajar.

Si usted pierde su empleo o sus ingresos se reducen por otro motivo, puede hacer que sus beneficios de SSI se reanuden con facilidad mediante una Restitución Acelerada (Expedited Reinstatement —EXR), siempre que haya recibido un cheque de SSI dentro de los cinco años anteriores.

Existen también varias otras reglas que podrán ayudarle si usted está recibiendo beneficios de SSI y comienza a trabajar:

• El Seguro Social reconocerá como gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE) o como gastos de trabajo relacionados con la ceguera (BWE) el dinero que usted gaste en ciertas cosas que necesita para poder trabajar. Estos gastos se restan de sus ingresos contables. Por lo tanto, sus beneficios de SSI se reducirán menos cuando usted comienza a trabajar.
• Los Planes para Lograr la Autosuficiencia (Plans to Achieve Self-Support —PASS) permiten que usted ahorre algo del dinero que gana trabajando. Con un plan PASS, podrá ahorrar dinero en exceso del límite de recursos normal de SSI ($2,000 para una persona, $3,000 para una pareja). Además, el Seguro Social no tomará en cuenta como ingresos el dinero que usted ahorra en un plan PASS, de manera que ese dinero no causará la reducción de sus beneficios de SSI.
• La Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (SEIE) permite que los estudiantes menores de 22 años de edad ganen más dinero sin que se reduzcan sus beneficios de SSI.

Estas reglas, en combinación con el hecho de que usted no tendrá que someterse a una Revisión de la Continuación de una Discapacidad (Continuing Disability Review —CDR) mientras esté participando en el programa del Boleto para Trabajar, le permiten probar volver a trabajar con seguridad y sin poner en riesgo sus beneficios, si todavía los necesita.

Para obtener más información sobre los beneficios de SSI, lea el artículo sobre SSI de DB101.

La cobertura médica y los incentivos de trabajo

Medicare

Si usted está recibiendo beneficios de SSDI y tiene la cobertura de Medicare, podrá mantener esta cobertura mientras esté completando los nueve meses de su Período de Trabajo Probatorio (TWP). Si todavía tiene una discapacidad médica después de que se termine su Período de Trabajo Probatorio, seguirá recibiendo, gratis, la cobertura de la Parte A de Medicare durante por lo menos 93 meses adicionales (casi 8 años). Como no tendrá que someterse a una Revisión de la Continuación de una Discapacidad mientras esté participando en el programa del Boleto para Trabajar, el estatus de su discapacidad médica no cambiará y usted podrá mantener su cobertura de Medicare durante todo ese período.

Cuando ya no tenga derecho a recibir la cobertura gratis de la Parte A de Medicare, podrá optar por pagar una prima para mantenerla hasta llegar a los 65 años de edad, siempre que continúe cumpliendo las reglas aplicadas a discapacidades médicas del Seguro Social.

Para obtener más información sobre Medicare, lea el artículo sobre Medicare de DB101.

El Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS)

Si usted ha estado recibiendo beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y la cobertura del Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS), y gana tanto dinero que pierde su elegibilidad para recibir beneficios de SSI, es posible que se haga elegible para mantener esa cobertura conforme a la regla 1619(b) de SSI.

La regla 1619(b) dispone que si sus beneficios mensuales en efectivo de SSI terminan porque está ganando demasiado dinero, usted podrá seguir manteniendo su cobertura médica de AHCCCS siempre que no gane más de $53,159.

Para recibir la cobertura de AHCCCS conforme a la regla 1619(b), usted debe tener recursos cuyo valor se mantenga por debajo del límite de recursos de SSI, o sea, $2,000 para una persona o $3,000 para una pareja.

Para obtener más información sobre el sistema AHCCCS, lea el artículo sobre AHCCCS de DB101.

El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS

Si usted no cumple los requisitos de elegibilidad de la regla 1619(b), es posible que sea elegible para participar en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS.

Para ser elegible, usted debe:

• Ser residente de Arizona
• Tener ciudadanía de los Estados Unidos o ser inmigrante calificado/a
• Tener de 16 a 64 años de edad
• Contar con la certificación como persona discapacitada del Seguro Social
• Estar trabajando y ganando $3,138 o menos por mes
• Estar pagando los impuestos de Medicare y del Seguro Social.

Observe que cuando el sistema AHCCCS examina sus ingresos, toma en cuenta solamente alrededor de la mitad en relación con su límite de ingresos. Por lo tanto, es posible que usted sea elegible para participar en este programa aunque esté ganando $4,000 o más por mes.

Los participantes en este programa pagan una prima mensual por su cobertura. La prima se basa en los ingresos de cada participante. La prima mensual máxima es de $35.

Para saber si usted posiblemente tiene derecho a participar en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS y calcular el monto probable de su prima, utilice la herramienta en línea de DB101, Calculadora del programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS. Para obtener más información sobre el programa, lea el artículo sobre el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS de DB101.

La Administración de Servicios de Rehabilitación de Arizona (Arizona Rehabilitation Services Administration —AZRSA) puede darle servicios de asesoramiento vocacional, capacitación en destrezas de empleo, adaptación a la asistencia por discapacidad, experiencia en el trabajo y colocación en un empleo. Esta organización podrá ayudarle a obtener la capacitación o los otros servicios que usted necesita para poder volver al trabajo, cambiar de carrera o entrar por vez primera en la fuerza laboral. En conjunto, estos servicios se conocen como servicios de “rehabilitación vocacional” (vocational rehabilitation —VR).

Los servicios que usted recibe a través del programa de rehabilitación vocacional de AZRSA se elegirán cuidadosamente con su cooperación para que se ajusten a sus necesidades individuales. Usted colaborará estrechamente con su consejero/a de VR para establecer metas y desarrollar un plan que le ayude a alcanzarlas.

La elegibilidad

Su elegibilidad para recibir servicios de VR a través de la Administración de Servicios de Rehabilitación de Arizona se basará en el impacto que su discapacidad tenga sobre su preparación para un empleo, y en sus posibilidades de obtener o mantener un empleo y su capacidad para beneficiarse con servicios de rehabilitación vocacional.

Si usted está participando en el programa del Boleto para Trabajar o si tiene derecho a recibir beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) o de Seguro de Incapacidad del Seguro Social (SSDI), probablemente tendrá toda la documentación necesaria para determinar rápidamente su elegibilidad para recibir servicios de rehabilitación vocacional.

Los costos

El programa de rehabilitación vocacional de AZRSA se le ofrece gratis si usted está participando en el programa del Boleto para Trabajar, o si tiene derecho a recibir beneficios de SSI o de SSDI debido a su discapacidad.

Si usted no está participando en el programa del Boleto para Trabajar y no tiene derecho a recibir beneficios de SSI o de SSDI, muchos servicios se le prestarán sin costo alguno, pero es posible que se le cobre un pequeño cargo por algunos servicios, de acuerdo a su situación financiera.

La solicitud

Para solicitar sus servicios, llame o visite una oficina de rehabilitación vocacional que le quede cerca.

Usted puede también obtener una recomendación de una persona u organización que esté relacionada con la administración AZRSA, como, por ejemplo, un/a consejero/a en una escuela secundaria, la División de Discapacidades del Desarrollo (DDD), una clínica especializada en la salud de la conducta o un Centro de Trabajo de ARIZONA@WORK.

Si tiene preguntas sobre la manera de presentar su solicitud, visite el sitio web de la Administración de Servicios de Rehabilitación de Arizona.

Los Centros de Una Parada ofrecen, gratis, muchas herramientas, recursos y servicios que podrán ayudarle a encontrar un empleo o programa de capacitación, y ayudarle también con otras necesidades relacionadas con el empleo.

Hay más de 60 Centros de Una Parada en Arizona. Cada Centro cuenta con personal debidamente preparado para guiarle y darle herramientas importantes para asegurar que su búsqueda de trabajo sea exitosa. Los Centros de Una Parada tienen también tecnología asistiva para ayudarle a utilizar sus servicios y recursos.

Localice un Centro de Trabajo de ARIZONA@WORK local.

Servicios

Los Centros de Una Parada pueden ayudarle de varias maneras:

• Dándole consejos sobre empleadores en su comunidad que están contratando gente
• Enseñándole los pasos básicos para buscar empleo
• Ayudándole a preparar su curriculum vitae
• Ensayando entrevistas con empleadores
• Demostrándole la manera de utilizar sitios web relacionados con los empleos, como, por ejemplo, el de la Arizona Job Connection.

Los Centros de Una Parada cuentan con equipos de oficina que le pueden ayudar con su búsqueda de un empleo, entre ellos, teléfonos, copiadoras, computadoras con acceso a la Internet, impresoras y máquinas de fax.

Tecnología asistiva

Los Centros de Una Parada tienen también tecnología asistiva para ayudar a las personas con discapacidades a utilizar sus servicios y recursos. Si usted quiere probar estas tecnologías, puede sencillamente visitar un Centro sin necesidad de hacer una cita.

Los tipos de tecnología asistiva que tiene un Centro de Una Parada pueden incluir:

• Programas y equipos de computación para ayudar a personas ciegas o personas con impedimentos visuales u otros impedimentos físicos a utilizar programas de computación, visitar sitios web y leer textos impresos
• Equipos TTY (teletypewriters) para personas sordas o personas con impedimentos auditivos
• Servicios de voz-a-voz para personas con impedimentos del habla.

Cursos, talleres y programas de capacitación

Cada Centro de Una Parada ofrece también varios talleres para ayudarle con su búsqueda de trabajo y con el planeamiento de su carrera. Los ejemplos de talleres incluyen:

• Destrezas para entrevistas
• Cómo establecer contactos
• Cómo buscar un empleo en la Internet
• Cómo completar solicitudes de empleo
• Cómo escribir su currículo y cartas efectivas de envío.

Ferias de carreras

Los Centros de Una Parada patrocinan también ferias de carreras para establecer contactos entre los empleadores y las personas que buscan empleo. Las ferias de carreras ofrecen excelentes oportunidades para presentar solicitudes de empleo, y para enterarse de las industrias que quieren contratar empleados y de los tipos de puestos que están vacantes. ARIZONA@WORK mantiene una lista de ferias de empleos y ferias de carreras en todo el estado de Arizona. Es probable que usted encontrará una de estas ferias en su comunidad.