Información para padres: Cuatro formas en que los beneficios apoyan el empleo
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Puntos básicos
Su hijo puede trabajar, incluso si tiene una discapacidad y recibe beneficios de AHCCCS o Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). De hecho, AHCCCS y SSI están diseñados para que la gente que trabaja salga adelante.
Con empleo, su hijo puede:
- Conservar su cobertura médica de AHCCCS, incluso mientras gana tanto como $73,920 al año
- Tener más ingreso total y seguir recibiendo SSI
- Ahorrar algo de dinero y seguir recibiendo SSI
- Si se suspende la SSI, reactivarla si se necesita más adelante
Usted puede ayudar a su hijo o hija a planificar para el empleo. Comience familiarizándose con estas cuatro formas en que los programas de beneficios y el empleo pueden combinarse.
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Beneficios para los jóvenes
Descubra cómo los beneficios apoyan a los jóvenes que trabajan.
Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
La SSI ayuda a las personas con discapacidad que tienen escasos ingresos y recursos limitados.
AHCCCS para las personas con discapacidad
Hay más maneras de calificar para AHCCCS si tiene una discapacidad.
Información para padres: Cuatro formas en que los beneficios apoyan el empleo
- Puntos básicos
- 1) AHCCCS cubre a las personas con discapacidad que trabajan
- 2) Un trabajo + SSI = Más dinero
- 3) Su hijo puede ahorrar más
- 4) Su hijo permanecerá conectado con la SSI
- Próximos pasos
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AHCCCS cubre a las personas con discapacidad que trabajan
Según estas reglas, su hijo puede conservar AHCCCS, incluso si trabaja y gana mucho dinero:
- Si su hijo recibe beneficios de SSI mientras trabaja, AHCCCS continuará automáticamente.
- Si su hijo recibe beneficios de SSI, pero comienza a ganar suficiente dinero como para que se suspenda la SSI, según la regla 1619(b) de la SSI, AHCCCS continuará de manera automática, incluso si su hijo gana hasta $46,371 al año.
- El Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS le permite a su hijo pagar una prima mensual ($35 o menos) a fin de obtener cobertura de AHCCCS si su hijo gana $73,920 al año o menos.
- Si el ingreso de su hijo es aún mayor que esto, puede recibir cobertura médica privada a través del trabajo o en Healthcare.gov. Las empresas de seguro privadas no pueden negarle cobertura a su hijo.
Su hijo puede obtener cobertura médica después de conseguir empleo.
Obtenga más información acerca del Programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS y la regla 1619(b) de la SSI.
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Un trabajo + SSI = Más dinero
Conseguir trabajo no significará que su hijo dejará de recibir Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). La SSI se asegura de que su hijo salga mejor trabajando.
Reglas de la SSI que ayudan a los jóvenes que trabajan
La SSI se basa en la necesidad financiera. Es por esto que a las personas les preocupa que, si consiguen trabajo, perderán sus beneficios de la SSI. Estas reglas demuestran por qué no tiene de qué preocuparse.
- La exclusión de ingreso devengado para estudiantes (SEIE) implica que si su hijo consigue trabajo mientras se encuentra estudiando, su beneficio de la SSI probablemente no se verá reducido. Esto significa que su hijo recibirá más dinero del trabajo y la SSI al mismo tiempo.
- Con la SEIE, cualquier persona que tenga menos de 22 años y curse estudios regularmente puede ganar hasta $2,220 al mes, hasta un total de $8,950 en un año, ¡sin que este dinero reduzca sus beneficios de la SSI!
- Si su hijo no califica para la SEIE, sigue siendo aconsejable que trabaje, puesto que la SSI cuenta menos de la mitad de lo que la persona gana en un empleo al calcular su beneficio.
Si su hijo se encuentra estudiando y tiene menos de 22 años, la SEIE le permite trabajar y seguir recibiendo todo el beneficio de la SSI que recibía. Por cada dólar adicional que gane su hijo y que no esté excluido de la SEIE, el monto de beneficios de SSI de su hijo solo se reducirá por 50 centavos. Pase lo que pase, las reglas de la SSI implican que su hijo tendrá más dinero en general al trabajar.
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Su hijo puede ahorrar más
A medida que su hijo gane más dinero, este puede comenzar a ahorrar para metas mayores, como la universidad, un automóvil o comprar casa algún día. Acumular bienes será clave para la comodidad y seguridad durante la vida de su hijo.
Reglas de la SSI que ayudan a las personas que trabajan y ahorran
La Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) tiene un recursos de $2,000. Sin embargo, su hijo puede ahorrar mucho más dinero que esto si consigue trabajo.
Reglas de recursos de la SSI para personas que trabajan:
- No todos los recursos se cuentan, de modo que su hijo puede tener auto propio o recibir ciertos tipos de asistencia económica para los estudios que no se contarán para el limite de recursos.
- Las cuentas ABLE le permiten a usted y a su hijo depositar dinero en una cuenta especial donde los primeros $100,000 no se contarán para el límite de recursos de la SSI.
- Los ahorros que se encuentren en un Plan para Lograr la Autosuficiencia (PASS) o Cuenta de Desarrollo Individual (IDA) no se cuentan. Estos tipos de cuentas especiales le permiten a su hijo ahorrar para ciertos gastos, como la matrícula escolar.
- Los bienes en ciertos tipos de fideicomisos no se cuentan.
Ahorrar dinero para el futuro es importante. Hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo para averiguar cuáles estrategias de acumulación de bienes le permitirán a su hijo seguir recibiendo SSI.
AHCCCS no tiene limite de recursos, así que los recursos de su hijo no afectan su cobertura de salud.
Siga leyendo sobre las estrategias de acumulación de bienes.
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- 1) AHCCCS cubre a las personas con discapacidad que trabajan
- 2) Un trabajo + SSI = Más dinero
- 3) Su hijo puede ahorrar más
- 4) Su hijo permanecerá conectado con la SSI
- Próximos pasos
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Su hijo permanecerá conectado con la SSI
Mientras más trabaje su hijo, más dinero ganará. Si gana suficiente dinero, es posible que la Seguridad de Ingreso Suplementario se suspenda; no obstante, ¡su hijo saldrá mucho mejor a la larga!
La SSI dispone de una red de seguridad para las personas que pierden sus beneficios y vuelven a necesitarlos
Aun si su hijo gana mucho más dinero que lo que llegó a recibir con la SSI, probablemente le preocupe qué sucedería si el empleo termina debido a una discapacidad. ¿Su hijo podrá regresara a la SSI en caso de necesitarla?
Sí.
La regla 1619(b) de la SSI ayuda a las personas que dejan de recibir beneficios de la SSI a comenzar a recibirlos de nuevo. Si un trabajo termina o se reduce lo que gana, su hijo simplemente puede reportar el cambio al Seguro Social y los beneficios de la SSI se reanudarán. Su hijo ni siquiera tendrá que volver a presentar una solicitud.
Aclaración: La regla 1619(b) es solo para personas que ganan menos de $46,371 en un año ( si la persona es ciega). Si su hijo gana más que eso, otras reglas pueden ayudar a su hijo a reanudar los beneficios de la SSI.
Si su hijo deja de recibir beneficios de la SSI debido a su ingreso laboral y después ese ingreso se reduce, este podrá volver a recibir SSI.
Obtenga más información acerca de cómo volver a recibir SSI.
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Próximos pasos
Obtenga más información en DB101
Utilice la Calculadora de la escuela y el trabajo de DB101 para hacerse una idea de cómo el trabajo podría afectar los beneficios de su hijo.
Para más información sobre estas y otras formas en que los beneficios fomentan el trabajo, lea los artículos de DB101 sobre:
- Información para padres: Qué sucede al cumplir 18 años, en el cual se examina cómo los beneficios de su hijo podrían cambiar cuando este se hace mayor de edad.
- Beneficios para los jóvenes, el cual incluye detalles acerca de muchos beneficios distintos y cómo las reglas cambian a medida que su hijo se va haciendo mayor.
- Seguridad de Ingreso Suplementario, el cual abarca las reglas de la SSI en detalle.
- AHCCCS por ingreso, el cual contiene información para personas con y sin discapacidad.
- AHCCCS por discapacidad, que es otra manera de en que las personas con discapacidad pueden conseguir la cobertura de AHCCCS.
- Cómo desarrollar bienes y riqueza, una introducción a las estrategias de acumulación de bienes.
- Planes para Lograr la Autosuficiencia, un estudio detallado de cómo un PASS puede ayudar.
- Cuentas de Desarrollo Individual, un estudio detallado a las cuentas IDA y cómo establecerlas.
AZ LINKS – Un Centro de Recursos para Personas Discapacitadas
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El sitio web AZ Links del Centro de Recursos para Personas Discapacitadas y de la Tercera Edad (ADRC) ayuda a personas de edad avanzada, a personas discapacitadas, a los miembros de sus familias y al personal que las cuida a localizar recursos y servicios que puedan satisfacer sus necesidades para la vida independiente, su discapacidad, sus necesidades de vivienda, económicas y de salud. |
Servicios de asesoría sobre beneficios e incentivos de trabajo
Si usted está recibiendo beneficios de SSI, SSDI o CDB ahora y anda buscando empleo, debe de ser elegible para recibir servicios de asesoría gratis. Los consultores/as de incentivos de trabajo del programa Benefits 2 Work Arizona podrán ayudarle a comprender los incentivos de trabajo del Seguro Social, los programas de beneficios para personas con discapacidad y la manera en que el trabajo los afecta. El objetivo de estos servicios es ayudarle a evitar complicaciones mientras usted desarrolla un plan financiero sostenible para su futuro.
Usted puede comunicarse con el programa Benefits 2 Work llamando al teléfono 1-866-304-WORK (9675) para localizar a un/a consultor/a de incentivos de trabajo que preste servicios en su comunidad. La llamada es gratis.
Localice servicios en su comunidad
Busque información utilizando estos enlaces:
- Información y/o asesoramiento sobre seguros de salud
- Sistema de Control de los Costos de Atención Médica de Arizona (Arizona Health Care Cost Containment System —AHCCCS)
- Seguridad de Ingreso Suplementario (Supplemental Security Income —SSI)
- Asesoramiento sobre beneficios y determinación de elegibilidad
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