Próximos pasos

Utilice la Calculadora de la escuela y el trabajo de DB101 para darse una idea de cómo el trabajo podría afectar los beneficios de su hijo.

Para obtener más información acerca de estas y otras formas en que los beneficios fomentan el adquirir empleo, lea los artículos de DB101 acerca de los siguientes temas:

• Información para padres: Cuatro formas en que los beneficios apoyan el empleo, donde se cubren las formas clave en que los programas de beneficios fomentan que los beneficiarios comiencen a ganar dinero.
• Beneficios para los jóvenes, el cual incluye detalles acerca de muchos beneficios distintos y cómo las reglas cambian a medida que su hijo se va haciendo mayor.
• Seguridad de Ingreso Suplementario, el cual abarca las reglas de la SSI en detalle.
• AHCCCS por ingreso, el cual contiene información para personas con y sin discapacidad.
• AHCCCS por discapacidad, que es otra manera de en que las personas con discapacidad pueden conseguir la cobertura de AHCCCS.
• Cómo desarrollar bienes y riqueza, una introducción a las estrategias de acumulación de bienes.
• Planes para Lograr la Autosuficiencia, un estudio detallado de cómo un PASS puede ayudar.
• Cuentas de Desarrollo Individual, un estudio detallado a las cuentas IDA y cómo establecerlas.

Si usted está recibiendo beneficios de SSI, SSDI o CDB ahora y anda buscando empleo, debe de ser elegible para recibir servicios de asesoría gratis. Los consultores/as de incentivos de trabajo del programa Benefits 2 Work Arizona podrán ayudarle a comprender los incentivos de trabajo del Seguro Social, los programas de beneficios para personas con discapacidad y la manera en que el trabajo los afecta. El objetivo de estos servicios es ayudarle a evitar complicaciones mientras usted desarrolla un plan financiero sostenible para su futuro.

Usted puede comunicarse con el programa Benefits 2 Work llamando al teléfono 1-866-304-WORK (9675) para localizar a un/a consultor/a de incentivos de trabajo que preste servicios en su comunidad. La llamada es gratis.