Determinación de discapacidad

Cuando usted solicita Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), la Administración del Seguro Social (SSA) examina todo lo que usted envía con su solicitud y sigue un proceso de cinco pasos para determinar si usted cumple con los criterios de una discapacidad.

Durante los pasos 1, 4 y 5 del proceso de determinación de discapacidad del Seguro Social, se estudia su capacidad para trabajar, mientras que en los pasos 2 y 3 se estudia su problema de salud.

Si el Seguro Social determina que tiene una discapacidad, podría calificar para SSI si sus recursos e ingreso están por debajo de los límites de la SSI.

Aclaración:Este artículo presenta reglas para adultos que tienen 18 a 64 años. Las personas que tienen 65 años o más pueden acceder a la SSI sin tener discapacidad. Obtenga más información acerca de las reglas para menores de 18 años en el artículo de DB101 sobre los Beneficios para jóvenes.

El Seguro Social no sigue estos pasos si usted es ciego

El Seguro Social utiliza reglas especiales para decidir si una persona es ciega.

Por lo general, si su vista en el ojo más sano no se puede corregir para mejorarla a más de 20/200, o su campo de visión es de 20 grados o menos, se le considerará ciego.

Obtenga más información sobre las reglas del Seguro Social sobre la ceguera.

Paso 1: ¿Está trabajando con un ingreso a nivel de trabajo sustancial y lucrativo?

Si está trabajando y su ingreso devengado mensual antes de la deducción de impuestos es superior al índice de trabajo sustancial y lucrativo (Substantial Gainful Activity, SGA), no se determinará que tiene una discapacidad conforme al Seguro Social y no calificará para recibir beneficios de la SSI. En 2024, el SGA es de $1,550.

Si no está trabajando o si su ingreso devengado están por debajo del índice del SGA, el Seguro Social pasará al próximo paso para decidir si tiene una discapacidad.

Aclaración: Si usted está empleado por cuenta propia, su ingreso se calcula de forma distinta cuando se compara con el SGA.

Obtenga más información sobre el empleo por cuenta propia y el SGA en el artículo de SSDI de DB101.

Paso 2: ¿Su problema de salud es grave?

Para que el Seguro Social indique que tiene una discapacidad, se debe anticipar que su problema de salud:

• Limite de forma importante su capacidad de realizar actividades básicas del trabajo durante al menos 12 meses consecutivos, o bien,
• Conduzca a la muerte.

Si no, no se le considerará discapacitado y no calificará para beneficios de la SSI.

Si su discapacidad cumple con esta norma, el Seguro Social pasará al próximo paso para decidir si tiene una discapacidad.

Paso 3: ¿Su problema de salud figura en la lista de discapacidades del Seguro Social?

La Lista de discapacidades del Seguro Social incluye muchos trastornos mentales y físicos. Si su problema médico figura en la lista, el Seguro Social determinará que tiene una discapacidad y se saltará los pasos 4 y 5.

Si su problema no figura en la lista, el Seguro Social estudiará si su problema de salud es tan grave como otro que sí figura en la lista. Si lo es, el Seguro Social determinará que tiene una discapacidad y se saltará los pasos 4 y 5.

Si su problema médico no es tan grave, el Seguro Social pasará al próximo paso para decidir si tiene una discapacidad.

Paso 4: ¿Puede realizar el mismo tipo de trabajo que antes?

Si su problema de salud no evita que trabaje como lo hacía antes, el Seguro Social determinará que no tiene una discapacidad y no califica para el beneficio de la SSI.

Si su problema de salud sí evita que realice el mismo tipo de trabajo que realizaba antes, el Seguro Social pasará al paso final a fin de decidir si tiene una discapacidad.

Paso 5: ¿Puede realizar algún otro tipo de trabajo?

Si no puede realizar el mismo trabajo que antes, el Seguro Social examinará sus destrezas y su problema de salud para determinar si hay otro tipo de trabajo que podría realizar.

Si su problema de salud no evita que realice otro tipo de trabajo y devengue un ingreso al nivel de SGA, no se considerará que tiene una discapacidad y no calificará para el beneficio de la SSI.

Si su problema de salud sí evita que realice otro tipo de trabajo y devengue un salario a nivel de SGA, el Seguro Social determinará que usted tiene una discapacidad, siempre y cuando cumpla con los demás requisitos.

Si usted tiene una discapacidad, escasos ingresos y pocos recursos, podría calificar para la SSI.