Muchos jóvenes no tienen muchos conocimientos acerca de los beneficios en efectivo ni los beneficios de la cobertura médica. A veces, las madres y los padres son quienes se encargan de solicitar los beneficios y administrar el dinero. A algunas personas, les da vergüenza recibir beneficios. A otras personas, les parece que los beneficios son demasiado difíciles de comprender. Algunas personas no reciben beneficios porque no saben que tienen derecho a recibirlos.

Es muy importante que usted comprenda los beneficios, aunque sea su padre y/o su madre quienes se encarga(n) de la mayor parte de los trámites de sus beneficios. Usted necesita saber cómo los beneficios pueden ayudarle a vivir de manera independiente y luchar por realizar sus sueños, los cuales posiblemente incluirán la obtención de una educación universitaria y un empleo.

Los beneficios llevan a una vida independiente

Como persona discapacitada, a usted se le ofrecen más oportunidades de las se podría imaginar: buenos empleos, el matrimonio, hijos. Trabajar, estudiar, vivir a solas, formar amistades, y todas las otras actividades de la vida —¡todas ellas son parte de una vida independiente!

Una razón importante por la que personas con discapacidades tienen de la posibilidad de llevar una vida independiente con discapacidades es el apoyo que les ofrecen los beneficios. Los beneficios son llaves que le darán el apoyo que usted necesita mientras decide lo que desea lograr en la vida e inicia su vida como persona adulta.

Los beneficios por discapacidad más importantes son el dinero y la cobertura médica. El dinero le ayudará a pagar el alquiler, tener una vida social y pagar los costos de una educación post-secundaria, y le ayudará a comprar alimentos y otras necesidades. Los beneficios de su cobertura médica harán posible el mantenimiento de su salud y evitarán que los gastos médicos le obliguen a acumular deudas. Estos beneficios significan que usted podrá pensar en su futuro y explorar la vida en vez de preocuparse constantemente por el pago de las cuentas.

Algunos beneficios le ayudarán a conseguir un empleo o cursar estudios

Los beneficios están diseñados para ayudarle a obtener una educación y un empleo. A usted posiblemente le preocupa la posibilidad de perder sus beneficios si trabaja, pero, en realidad, sus ingresos casi siempre aumentarán cuando comienza a trabajar.

Según los beneficios que usted reciba, sus beneficios en efectivo posiblemente se reducirán a medida que sus ingresos del trabajo aumenten, aunque el aumento en sus ingresos debido al trabajo será mayor que la reducción en sus beneficios.

Con otros programas de beneficios, y gracias a algunos incentivos de trabajo que explicaremos más adelante, ¡usted posiblemente podrá seguir recibiendo los mismos beneficios en efectivo después de entrar a trabajar! Algunos de los mejores incentivos de trabajo son, en realidad, maneras de ahorrar dinero para pagar los costos de una educación o para continuar ganando dinero mientras cursa estudios.

Algunos beneficios le dan acceso a una cobertura médica

¿Sabía usted que el costo promedio de una visita a la sala de emergencias es de más de $1,000 y que los gastos médicos son la causa principal de las bancarrotas personales en los Estados Unidos? ¡Asegúrese de obtener sus beneficios de cobertura médica!

Cuando usted empieza a trabajar y sus ingresos aumentan, podrá seguir manteniendo su cobertura médica. En muchos casos, continuará recibiendo exactamente la misma cobertura que recibe ahora. En otros casos, posiblemente tendrá que inscribirse en otro programa que cubrirá también sus gastos médicos.

¿Es usted elegible para recibir beneficios?

Para que usted reciba beneficios diseñados para ayudar a las personas con discapacidades, es necesario que tenga una discapacidad “elegible.” Esto quiere decir que su discapacidad debe cumplir ciertas normas. Estas normas varían según su discapacidad, la fuente de los beneficios y la naturaleza de los beneficios, y su discapacidad puede o no darle derecho a recibir beneficios.

Aun si su discapacidad le haga elegible, el simple hecho de tener una discapacidad no significa que usted recibirá beneficios en efectivo o cobertura médica en forma automática. Además de tener una discapacidad, usted debe también tener ingresos bajos o haber hecho contribuciones a un programa de seguro. En las páginas de este artículo sobre la elegibilidad se explica la manera en que los programas deciden si su discapacidad le hace elegible, si sus ingresos son suficientemente bajos, y si usted obtendrá o no cobertura médica.

Los beneficios basados en los ingresos

Los beneficios basados en los ingresos le ayudarán si su familia no gana mucho dinero. Según su edad y el programa de beneficios, es posible también que se le aplique un límite de recursos.

Para la mayoría de las personas jóvenes con discapacidades, los programas de beneficios basados en los ingresos más útiles son el de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), el cual ofrece apoyo con ingresos en efectivo, y el Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS), el cual ofrece cobertura médica.

Para obtener más información sobre ambos programas, haga clic aquí.

Los seguros

Los programas de seguro son programas que usted paga a intervalos regulares. Si surge una situación en la cual usted necesita ayuda, la cobertura está a su disposición.

Por ejemplo, si tiene un seguro médico privado, usted, su empleador, o su madre o padre hace un pago mensual y, cuando usted necesita hacer una consulta médica, el seguro paga la mayor parte del costo.

La cobertura médica privada se describe con mayores detalles en las secciones de este artículo tituladas Programas claves y Cobertura médica privada para la gente joven.

Motivos por las cuales usted debe encargarse de sus beneficios

Es importante que usted comprenda y administre sus beneficios, porque usted será la persona responsable de manejar su dinero y los servicios de atención para su salud durante su vida adulta.

La administración de sus propios beneficios le ofrece más opciones

¿Qué papel hace el dinero en su vida? Usted posiblemente cree que el dinero es para comprar las cosas que quiere, pero el dinero se utiliza también para pagar cuentas, comprar alimentos y enfrentar problemas diarios. Necesitamos dinero todos los días para vivir.

Sin embargo, el dinero puede servir para más. Puede también pagar los costos de su educación, de su propio apartamento o de un auto que le permita ir y venir del trabajo. Puede ser la llave que abre la puerta a un futuro mejor, un futuro en que usted se siente en control para disfrutar el rumbo de la vida que ha escogido.

Aprender a asumir el control de su vida le ayudará a realizar sus sueños y lograr sus metas. Los beneficios en efectivo son una parte de sus ingresos que le ayudará durante su transición a la vida adulta. Los beneficios médicos le permitirán hacer ahorros que podrá utilizar para otras cosas, ¡y al mismo tiempo conservan su salud!

Administrar sus beneficios le permitirá convertirse en la persona que toma sus propias decisiones en la vida, y le ayudará a alcanzar sus metas y realizar sus sueños.

Usted se aproxima a la edad adulta o ya llegó a ella

Usted ya es una persona adulta, o llegará pronto a la edad adulta. Necesita saber cómo manejar sus beneficios, su salud y su dinero. Es probable que su madre y padre, u otros miembros de su familia, le hayan ayudado a manejar sus beneficios en el pasado, y que hasta el momento hayan tomado muchas decisiones relacionadas con el rumbo de su vida. Como persona joven adulta, es importante que usted establezca sus propias metas para poder vivir de manera independiente. Sus padres y su familia podrán seguir ayudándole pero usted, como persona adulta, será responsable de vivir su vida y tomar las decisiones definitivas acerca de cómo vivirla.

Usted posiblemente siente ansiedad o temor al pensar en asumir más control de su vida. Eso es normal. Hacerlo implica mucho esfuerzo y manejar los beneficios es difícil; sin embargo, hay mucha información a su alcance y también muchas personas que podrán ayudarle a tomar buenas decisiones. Empiece por leer más adelante la sección de este artículo titulada Programas claves, para obtener una introducción breve de los programas más importantes que podrán ayudarle.

Existen muchos programas de beneficios para discapacidad diferentes. En esta sección explicamos tres de los más importantes:

• Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
• El Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS)
• Libertad para Trabajar de AHCCCS

Asegúrese de comprender por qué estos programas son importantes leyendo las introducciones siguientes. Explicaremos también la cobertura médica privada porque es otra forma de cobertura médica importante.

Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)

Los beneficios de SSI (Supplemental Security Income) constituyen el apoyo económico más importante para la gente joven. Aun si usted no ha tenido nunca un empleo, es posible que tenga derecho a recibir beneficios de SSI. Aun si tiene menos de 18 años de edad y vive con sus padres, es posible que tenga derecho a recibir estos beneficios.

Personas a quienes ayuda

Es posible que las personas discapacitadas o ciegas no puedan trabajar o pagar los costos para vivir de manera independiente. Si usted tiene una discapacidad, si no tiene dinero suficiente para satisfacer sus necesidades básicas, si tiene bajos ingresos y recursos limitados, es posible que tenga derecho a recibir beneficios de SSI.

Lo que reciben los beneficiarios

Si usted es elegible para recibir beneficios de SSI, recibirá un cheque cada mes. Este dinero le ayudará a pagar sus gastos, como, por ejemplo, la comida y el alquiler. Si recibe beneficios de SSI, es elegible automáticamente para recibir también la cobertura médica del Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (Arizona Health Care Cost Containment System - AHCCCS).

Obtenga más información leyendo la sección de este artículo titulada La elegibilidad de las personas jóvenes para recibir beneficios de SSI.

El Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS)

El sistema AHCCCS (Arizona Health Care Cost Containment System) es el beneficio más importante para la gente joven con discapacidades.

Personas a quienes ayuda

El sistema AHCCCS ayuda a personas que no pueden pagar sus gastos médicos, entre ellas, personas discapacitadas, jóvenes o mujeres embarazadas. Para obtener esta cobertura, usted o su familia deben tener ingresos bajos. Si está recibiendo beneficios de SSI, es elegible automáticamente para obtener la cobertura médica del sistema AHCCCS.

Lo que los beneficiarios reciben

Si usted es elegible, el sistema AHCCCS pagará sus gastos médicos, inclusive sus visitas a consultorios médicos, estadías en el hospital, medicamentos recetados, equipos médicos y otros servicios médicos. KidsCare es un tipo de AHCCCS para los niños hasta que cumplan los 19 años.

Para obtener más información, lea la sección de este artículo titulado La elegibilidad de las personas jóvenes para tener la cobertura de AHCCCS.

Los puntos básicos del programa Libertad para Trabajar de AHCCCS

El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS le permite trabajar, ahorrar algo de dinero y mantener su cobertura médica de AHCCCS.

Personas a quienes ayuda

El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS ayuda a las personas con discapacidades que tienen empleo. No hay ningún límite de recursos. Sí hay un límite de ingresos, pero es más alto que el límite de ingresos para la cobertura normal de AHCCCS. También es necesario pagar una prima mensual para mantener la cobertura; el monto de la prima se determinará según los ingresos que usted tenga. La prima mensual máxima es de $35.

Lo que los beneficiarios reciben

El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS paga los mismos servicios que la cobertura normal de AHCCCS, inclusive sus visitas a consultorios médicos, estadías en el hospital, medicamentos recetados, equipos médicos y otros servicios médicos.

Obtenga más información leyendo la sección de este artículo titulada La elegibilidad de las personas jóvenes para participar en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS.

La cobertura médica privada

La cobertura médica privada es el tipo de cobertura médica más común.

Personas a quienes ayuda

Las personas obtienen cobertura médica privada de distintas maneras. Algunas la obtienen por medio de su empleo, otras del empleador de sus padres y otras se suscriben en ella por su cuenta en CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov). Si usted tiene un plan de salud individual, el gobierno podría ayudarle a pagar su prima mensual por medio de subsidios de impuestos. Aclaración: No hay límite de ingreso para recibir subsidios para el pago de las primas de los seguros privados individuales. (Antes del 2021, el límite era del 400% de FPG.) Para recibir subsidios, todavía tiene que cumplir con los otros requisitos y la prima que paga depende de su ingreso y su plan.

Lo que los beneficiarios reciben

La cobertura médica privada paga algunos de sus gastos médicos cuando usted realiza consultas médicas, recibe servicios de proveedores de atención médica o cuando obtiene medicamentos recetados en una farmacia. Según los términos de su plan de cobertura médica privada, es posible que el plan pague casi todo el costo de su atención médica, o que pague solamente una parte de esos gastos.

Lea la sección de este artículo titulada Cobertura médica privada para la gente joven para obtener más información.

Ahora que usted ha leído información básica sobre el programa Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), el Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS), el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS y la cobertura médica privada, podremos examinar los factores que afectarán su elegibilidad para participar en estos programas claves.

Las reglas que gobiernan la elegibilidad pueden ser muy complicadas. Son diferentes en diferentes programas y pueden variar también según la edad de la persona que solicita la cobertura. Además, usted puede estar pasando por la etapa de su vida durante la cual se está mudando del hogar de sus padres, empezando a cursar estudios postsecundarios u obteniendo un empleo. ¡Cada uno de estos cambios puede afectar sus beneficios!

¡Buenas noticias! El sitio web de DB101 contiene mucha información. Además, si usted tiene preguntas relacionadas con estos programas, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

El programa SSI (Supplemental Security Income) envía un cheque mensual a las personas discapacitadas o ciegas que tienen ingresos bajos. Para obtener beneficios de SSI, es necesario cumplir ciertas reglas. Algunas de las reglas no cambián según su edad. Por ejemplo:

• Usted debe tener ciudadanía de los EE.UU. o ser una persona extranjera calificada

Sin embargo, otras reglas cambian mucho con la edad. Los mayores cambios se basan en:

• La manera en que SSI decide si usted tiene o no tiene una discapacidad
• Las personas cuyos ingresos y recursos se toman en cuenta cuando SSI decide si sus ingresos y el valor de sus recursos son suficientemente bajos para permitir que reciba beneficios.

Cómo solicitar beneficios de SSI

Usted puede solicitar beneficios de SSI en la oficina del Seguro Social en su comunidad, o bien, llamando por teléfono al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY). Para obtener más información sobre la manera de presentar su solicitud, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Si el programa SSI acepta su solicitud de beneficios, usted será automáticamente elegible para recibir la cobertura del Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS).

Detalles de la elegibilidad

Nuestra descripción de la elegibilidad para recibir beneficios de SSI se divide en cuatro partes. Haga clic en el título de la sección que le interesa leer:

• Los beneficios de SSI para las personas menores de 18 años de edad
• Los beneficios de SSI para quienes cumplirán pronto 18 años de edad
• Los beneficios de SSI para las personas de 18 años de edad o más
• Los incentivos que le ayudarán a cursar estudios, trabajar y ahorrar dinero.

Beneficios de SSI para las personas menores de 18 años de edad

Si usted todavía no cumplió 18 años, el programa SSI considera que es menor de edad y que tiene una discapacidad si:

• Tiene un impedimento físico o mental, o si tiene una combinación de impedimentos
• Sus impedimentos causan limitaciones severas en su vida diaria y
• Su condición ha durado, o se supone que durará, por lo menos 12 meses.

No todas las personas que tengan una discapacidad recibe beneficios automáticamente. Es necesario también que usted no tenga otra manera de cubrir sus gastos básicos, como, por ejemplo, la comida, el alquiler y los servicios públicos. Si usted tiene menos de 18 años de edad, SSI decidirá si necesita ayuda o no, examinando la cantidad de dinero que usted y sus padres ganan, y los recursos que usted y sus padres tienen, inclusive sus cuentas bancarias, acciones, bienes raíces y pólizas de seguro.

Observación: Usted puede abrir una cuenta ABLE, en la que, con el tiempo, puede llegar a ahorrar hasta $100,000 en recursos, sin que se cuenten para la SSI. Obtenga más información sobre las cuentas ABLE.

Si usted o sus padres gana(n) demasiado dinero o tiene(n) recursos con un valor demasiado alto, usted no recibirá beneficios de SSI. Los límites exactos dependerán del número de personas en su familia. En la parte inferior de la página en la Web del Seguro Social sobre los beneficios de SSI para menores, hay una tabla completa de los límites de ingresos para familias con un/a menor discapacitado/a.

Si usted es menor de edad, vive con su madre o padre y recibe manutención, el programa SSI toma en cuenta como ingresos suyos dos tercios de la manutención que usted recibe.

A veces, la manutención de menores se recibe como alimentos o alojamiento en vez de un cheque. En ese caso, el programa SSI calcula el valor monetario de ese apoyo y toma en cuenta como ingresos dos tercios de ese valor. En el caso de recibir manutención en la forma de alimentos o alojamiento, su cheque de beneficio podría reducirse en $304.67 como máximo.

Beneficios de SSI para quienes cumplirán pronto 18 años de edad

Si recibe SSI y cumple 18 años de edad, el mayor cambio en las reglas de elegibilidad para recibir beneficios de SSI consiste en que el programa le considera adulto y ya no le considera menor. Así, cuando el programa decide si tiene una discapacidad, utiliza su definición de discapacidad para adultos, no su definición para menores. La definición del término aplicado a los adultos enfoca su capacidad para trabajar y no en sus limitaciones físicas o mentales. Esto significa que algunas personas dejan de recibir beneficios de SSI cuando cumplen 18 años.

A fin de verificar si su discapacidad cumple con los criterios para adultos, durante el primer año después de cumplir 18, la SSI lleva a cabo una revisión llamada redeterminación de la SSI a los 18 años. SSI decidirá que usted tiene una discapacidad si:

• Tiene un impedimento físico o mental, o una serie de impedimentos
• Sus impedimentos limitan su capacidad para trabajar, y
• Su afección ha durado o se espera que dure al menos 12 meses.

La SSI también podría fijarse en sus expedientes laborales y académicos a fin de determinar si puede trabajar, e incluso podría comunicarse con sus maestros, consejeros o empleadores.

Si el programa SSI decide que usted no tiene una discapacidad porque no cumple la definición del término “discapacidad” aplicada a los adultos, no podrá seguir recibiendo beneficios de SSI. El programa SSI seguirá enviándole cheques por dos meses, pero sus beneficios terminarán entonces. En esta situación, si usted quiere seguir recibiendo beneficios de SSI, tiene dos opciones:

1. Puede apelar. Cuando SSI le envía la carta notificándole que sus beneficios van a terminar, después de recibirla usted tiene un plazo de 10 días para apelar. Durante el proceso de apelar, puede pedir que el programa SSI continúe enviándole sus beneficios hasta tomar una decisión final. Para obtener más información, haga clic aquí o lea el artículo de DB101 sobre SSI.
2. Si usted está participando en un programa de apoyo en su empleo, como, por ejemplo, el programa de Rehabilitación Vocacional, un Programa Educativo Individual, un plan PASS o en cualquier programa aprobado por SSI que le ayude a conseguir un buen empleo en el futuro, puede solicitar la continuación de sus beneficios mediante una regla especial denominada la Sección 301.

Si el programa SSI determina que usted cumple con la definición del término “discapacidad” aplicada a los adultos y que continuará recibiendo beneficios después de cumplir 18 años de edad, los factores mencionados podrán afectar el monto que recibe cada mes:

• La atribución de ingresos y recursos de su madre o padre como ingresos suyos termina. Esto significa que el programa SSI ya no tomará en cuenta los ingresos y recursos de su madre y/o padre al determinar su elegibilidad para recibir beneficios. Esto podría ayudarle a recibir beneficios más altos que los que recibía antes de cumplir 18 años.
• Si usted o su familia recibe(n) manutención de menores para cubrir sus gastos básicos, el programa SSI tomará en cuenta como ingresos el monto completo. Esto posiblemente causará una reducción en sus beneficios.
• Su situación doméstica: Si usted vive a solas, o si paga su parte justa de los gastos que comparte con sus compañeros, es posible que el monto de sus beneficios sea mayor de lo que sería si viviera con otras personas que le ayudaran a pagar los alimentos y el alojamiento.
• Ayuda y manutención no monetarias: Si otra persona le ayuda a pagar su comida o alquiler, es posible que el monto de sus beneficios se reduzca en hasta un tercio ($304.67). Esto se conoce como la reducción en un tercio del valor (VTR).

Si usted tiene preguntas relacionadas con este tema, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Beneficios de SSI para las personas de 18 años de edad o más

Si usted tiene 18 años de edad o más, el programa SSI considera que es una persona adulta y que tiene una discapacidad si:

• Tiene un impedimento físico o mental, o si tiene una combinación de impedimentos
• Sus impedimentos limitan su capacidad para trabajar e impiden que gane el monto especificado para un trabajo substancial y lucrativo ($1,470 por mes si no es persona ciega), y
• Su condición ha durado, o se supone que durará, por lo menos 12 meses.

Aclaración: Si es persona ciega, podría ganar más de $1,470 al mes.

No todo el mundo que cumple con la definición del término “discapacidad” aplicado a los adultos recibe beneficios automáticamente. Es necesario que usted no tenga otra manera de pagar sus gastos básicos, como, por ejemplo, comida, alquiler y transporte. Si usted ya cumplió 18 años de edad, el programa SSI decide si necesita ayuda o no mediante un examen de sus ingresos y del valor de los recursos que tenga, inclusive sus cuentas bancarias, acciones, bienes raíces y pólizas de seguro.

En ciertos casos, el programa SSI no reducirá sus beneficios porque usted está trabajando o ahorrando dinero. Lea la información sobre esos casos en la sección de este artículo titulado Los incentivos que le ayudarán a cursar estudios, trabajar y ahorrar dinero.

Incentivos que le ayudarán a cursar estudios, trabajar y ahorrar dinero

El programa SSI, al igual que muchos otros programas de beneficios del gobierno, aplica límites estrictos a los ingresos y ahorros que le permiten tener. Si usted excede estos límites, ya no recibirá beneficios. El problema es que, a veces, la gente decide no trabajar y ahorrar debido a estos límites.

Cuando el gobierno se dió cuenta de que la gente no trabajaba, ahorraba y vivía mejor debido a estos límites, creó programas como la Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (SEIE), los Planes para Lograr la Autosuficiencia (PASS), las Cuentas de Desarrollo Individual (IDA), y cuentas ABLE las cuales le ayudarán a ganar y ahorrar dinero sin perder sus beneficios.

La Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (Student Earned Income Exclusion - SEIE)

Generalmente, si usted gana demasiado dinero, sus beneficios de SSI se reducirán o terminarán totalmente. Sin embargo, existen algunas excepciones a esta regla, a las cuales el programa SSI llama exclusiones.

Una de esas exclusiones es la Exclusión de Ingreso Devengado para Estudiantes (Student Earned Income Exclusion - SEIE). Esta exclusión permite que los estudiantes ganen hasta $2,220 por mes y hasta $8,950 por año sin que esas ganancias se tomen en cuenta como parte de sus ingresos contables.

Para tener derecho a recibir la exclusión SEIE, usted debe tener menos de 22 años de edad, y estar trabajando y asistiendo a clases en forma regular. En términos generales, esto significa que usted debe asistir a clases durante más de:

• 8 horas por semana en el caso de estudiantes en una institución de educación superior
• 12 horas por semana en el caso de estudiantes de los grados 7 a 12
• 12 a 15 horas por semana en el caso de un curso de capacitación para el empleo.

El Plan para Lograr la Autosuficiencia (Plan to Achieve Self-Support - PASS)

Generalmente, si usted tiene demasiados recursos o ingresos, dejará de ser elegible para recibir beneficios de SSI. La creación de un plan PASS es una manera de ahorrar dinero que no se tomará en cuenta para causar una reducción o la terminación de su elegibilidad para recibir beneficios de SSI.

Para establecer un plan PASS, usted debe ser elegible para recibir beneficios de SSI, tener una meta de trabajo específico y tener la obligación de pagar ciertos gastos para alcanzar su meta de trabajo. Debe comprobar también que le quedarán ingresos suficientes para pagar sus gastos básicos después de haber creado su plan PASS.

Hay dos ventajas importantes para quienes tienen su plan PASS:

• Usted puede utilizar sus ingresos no ganados para ahorrar dinero, lo cual significa que puede empezar a ahorrar dinero aunque todavía no tiene empleo.
• El programa SSI no toma en cuenta como ingresos o recursos el dinero que usted deposita en una cuenta de su plan PASS. Por lo tanto, usted puede ganar y ahorrar más dinero mediante su plan PASS sin reducir sus beneficios de SSI.

Hay una restricción: El dinero que usted ahorra con un plan PASS debe utilizarse para cubrir gastos relacionados con el trabajo. Sin embargo, esos gastos pueden incluir cosas como dinero para pagar la escuela, el transporte, y los libros y servicios.

Para obtener más información, lea el articulo sobre los planes PASS o comuníquese con un Grupo de Especialistas en planes PASS.

La cobertura AHCCCS (Arizona Health Care Cost Containment System - AHCCCS) ayuda a las personas con bajos ingresos a pagar sus visitas a consultorios médicos, estadías en el hospital, medicamentos recetados, equipos médicos y otros servicios médicos. Si usted es elegible para recibir beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), también es automáticamente elegible para recibir la cobertura médica del sistema AHCCCS.

Para obtener la cobertura médica del sistema AHCCCS, usted debe cumplir ciertas reglas. Al principio, estas reglas pueden parecer complicadas, pero son en realidad son bastante sencillas. Presentaremos primero las reglas que se aplican a los jóvenes menores de 19 años de edad; luego, presentaremos las que se aplican a quienes tienen 19 años de edad o más. Lea la sección sobre las reglas que le corresponda.

Si tiene alguna duda, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Cómo obtener la cobertura médica de AHCCCS si usted tiene menos de 19 años de edad

Si usted tiene menos de 19 años de edad, podrá obtener la cobertura del sistema AHCCCS en una de dos maneras comunes. Puede ser elegible para obtenerla si:

1. Está recibiendo beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
2. Su familia tiene bajos ingresos, y no importa si usted tenga o no tenga una discapacidad.

Si usted está recibiendo beneficios de SSI, será automáticamente elegible para obtener la cobertura del sistema AHCCCS y no necesitará completar un formulario de solicitud adicional. Usted podrá obtener más información sobre la manera de tener derecho a recibir beneficios de SSI leyendo la sección de este artículo titulada La elegibilidad para recibir beneficios de SSI. Si tiene más preguntas relacionadas con la manera en que esto funciona, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

AHCCCS por ingreso

Si usted no está recibiendo beneficios de SSI, aun así podrá obtener la cobertura de AHCCCS si:

• Vive en Arizona
• Tiene ciudadanía de los EE.UU. o cumple ciertos requisitos para personas extranjeras
• Tiene un número del Seguro Social o solicita uno
• Usted y su familia tienen bajos ingresos
  • Todos sus ingresos se tomarán en cuenta
  • Una parte de los ingresos de su madre y/o padre se tomarán en cuenta.

El factor clave en este caso es que los ingresos suyos y los de su familia no deben exceder del límite de ingresos aplicable a su situación familiar. El límite de ingresos varía según el número de personas en su familia y la edad que usted tenga. Para enterarse del límite de ingresos aplicable a su situación familiar, haga clic aquí.

KidsCare

Es posible que el sistema AHCCCS no tome en cuenta el monto entero de sus ingresos; por lo tanto, le conviene solicitar la cobertura aun si le parece que no será elegible. También es posible que sea elegible. Según su situación familiar, sus padres también pueden ser elegibles. Para leer más información sobre la manera en que los padres, madres u otros guardianes puedan comprobar su elegibilidad para recibir la cobertura de AHCCCS, haga clic aquí.

Si tiene preguntas, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

La cobertura del sistema AHCCCS para quienes tienen 19 años de edad o más

Las reglas del sistema AHCCCS para quienes tienen 19 años de edad o más son muy similares a las reglas para las personas de menos de 19 años. Usted podrá obtener la cobertura del sistema AHCCCS en una de dos maneras comunes. Puede ser elegible para obtenerla si:

1. Está recibiendo beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
2. Su familia tiene bajos ingresos, sin que importe que usted tenga o no tenga una discapacidad.

Si usted está recibiendo beneficios de SSI, será automáticamente elegible para obtener la cobertura del sistema AHCCCS y no necesitará completar un formulario de solicitud adicional. Podrá obtener más información sobre la manera de comprobar su elegibilidad para recibir beneficios de SSI leyendo la sección de este artículo titulada La elegibilidad para recibir beneficios de SSI de este artículo. Si tiene más preguntas relacionadas con la manera en que esto funciona, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Si usted no está recibiendo beneficios de SSI, aun así podrá obtener la cobertura de AHCCCS si:

• Vive en Arizona
• Tiene ciudadanía de los EE.UU. o cumple ciertos requisitos para personas extranjeras
• Tiene un número del Seguro Social o solicita uno
• Usted y su familia tienen bajos ingresos.

Los ingresos suyos se tomarán en cuenta, pero los de sus padres no. El límite de ingresos exacto dependerá de su situación, por ejemplo, si es persona soltera o casada, si tiene hijos o está embarazada o no, y si tiene o no una discapacidad. Para obtener más información sobre los límites de ingresos en varias situaciones, haga clic aquí.

Si usted cumple la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social, hay dos maneras en que posiblemente podrá obtener la cobertura de AHCCCS aunque su cheque de pago exceda el límite estipulado por el sistema AHCCCS:

1. Cuando el sistema AHCCCS calcula sus ingresos, reducirá el monto de su cheque de pago por la cantidad de los gastos de trabajo relacionados con la discapacidad (IRWE) o gastos de trabajo relacionados con la ceguera (BWE) que usted tenga. Esto significa que si usted está pagando ciertas cosas que necesita para poder trabajar, tales como medicamentos o acomodos, debe reportar esos gastos al sistema AHCCCS porque esto podría ayudarle a comprobar su elegibilidad para tener la cobertura médica de AHCCCS. La página de DB101 sobre SSI y el trabajo explica los gastos IRWE y los gastos BWE con mayores detalles.
2. Aunque sus ingresos excedan el limite de ingresos de AHCCCS tomando en cuenta sus gastos IRWE, es posible que usted sea elegible para participar en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS, el cual tiene limites de ingresos más altos. El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS se describe de manera detallada aquí.

El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS ofrece cobertura médica a las personas con discapacidades que obtienen un empleo. Si usted trabaja y está ganando demasiado para tener derecho a tener la cobertura normal del Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS), es posible que pueda mantener su cobertura de AHCCCS participando en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS.

Para tener derecho a participar en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS, usted debe:

• Vivir en Arizona
• Tener ciudadanía de los EE.UU. o cumplir ciertos requisitos para personas extranjeras
• Tener un número del Seguro Social o solicitar uno
• Tener una certificación de la Administración del Seguro Social (SSA), del sistema AHCCCS, o del Sistema de Atención a Largo Plazo de Arizona (ALTCS)
• Estar trabajando y pagando los impuestos del Seguro Social y de Medicare
• Tener por lo menos 16 años pero menos de 65 años de edad
• No ser elegible para tener la cobertura normal de AHCCCS, inclusive conforme a la regla 1619(b)
• Pagar una prima mensual (el monto de la prima dependerá de sus ingresos y será de hasta de $35 como máximo).

El programa Libertad para Trabajar de AHCCCS es una opción excelente si usted está satisfecho/a con la cobertura de AHCCCS que tiene ahora y obtiene un empleo. ¡No tendrá que temer la pérdida de su cobertura médica!

Cómo solicitar la participación en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS

Para solicitar la participación en el programa Libertad para Trabajar de AHCCCS, usted puede:

• Presentar su solicitud en línea utilizando el enlace de Health-e Arizona
• Descargar un formulario de solicitud, completarlo y presentarlo a la oficina de Seguridad de Ingreso Suplementario-Solamente Asistencia Médica (SSI-MAO) de AHCCCS. Para obtener más información, llame al 1-855-432-7587 o al 1-602-417-5010.

Si necesita ayuda para completar un formulario de solicitud, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Para obtener más información, lea el artículo de DB101 sobre el programa de Libertad para Trabajar de AHCCCS.

Si usted va a obtener cobertura médica privada, alguien — usted, su empleador, sus padres, el empleador de su madre o padre — deberá pagar el costo de esa cobertura. En esta sección, le explicaremos brevemente estas maneras básicas de obtener una cobertura médica privada y también los tipos de gastos por atención médica que usted posiblemente enfrentará.

La cobertura a través del empleo

Muchos empleos, aunque no todos, ofrecen beneficios médicos. Por eso, la cobertura médica a través del empleo es la manera más común en que los ciudadanos de los EE. UU. obtienen su cobertura médica.

Si usted obtiene su cobertura médica a través de su empleo, es generalmente su empleador el que paga la mayoría de los gastos. Esto significa que su empleador paga cientos de dólares cada mes para que usted tenga acceso a servicios de atención médica. Según el empleo, usted también tendrá que pagar un monto mensual además de lo que su empleador paga. El costo mensual total pagado por la cobertura médica privada se llama la prima.

Además de la prima que usted y su empleador pagarán, usted tendrá que pagar otros gastos de su propio bolsillo. A los gastos médicos más comunes se les llama copagos. El término “copago” significa que cada vez que usted tiene una cita con su médico/a, se somete a una prueba o llena una receta médica, tendrá que pagar algo. Con una cobertura médica privada, los copagos generalmente varían de aproximadamente $10 a $50.

Según su plan de atención médica, usted posiblemente no tendrá que pagar nada por ciertos tipos de servicios (por ejemplo, pruebas y vacunas). Sin embargo, es posible que sí tenga que pagar por otros tipos de servicios. Algunos planes, por ejemplo, posiblemente exigirán que usted pague la mitad de todos los gastos de una estadía en un hospital, los cuales podrán ascender en total a cientos o hasta miles de dólares cada día. Otros planes simplemente no cubren ciertos gastos médicos, tales como sillas de ruedas u otros equipos médicos duraderos.

Todos los planes tiene un límite anual para el monto total que usted tiene que pagar por encima de su prima mensual. A este límite se le denomina desembolso máximo. De este modo, si usted tiene un plan con un desembolso máximo de $2,000, cuando haya pagado la suma de $2,000 en copagos y otros gastos médicos, no tendrá que pagar más en copagos ni otros gastos por el resto del año. Observación: La prima mensual no se incluye en este máximo y tendráque pagarla de todas maneras.

La cobertura a través de los padres

Generalmente, cuando se obtiene cobertura médica privada a través de un empleo, se permite que la persona cubierta pague un monto adicional para añadir a la lista de personas cubiertas a los miembros de su familia, inclusive sus hijos. La ley federal ordena que a los padres de familia que obtienen cobertura médica privada a través de su empleo se les permita añadir a su plan a sus hijos menores de 26 años de edad.

Cómo adquirir cobertura individual

Algunas personas le pagan una aseguradora médica directamente, en lugar de obtener la cobertura a través del empleo o de sus padres. A esto se le denomina cobertura individual. Al igual que con la cobertura patrocinada por el empleador, la cobertura individual requiere que usted pague una prima mensual, copagos y tal vez incluso un deducible, dependiendo del plan que tenga.

CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov) es el mejor lugar para inscribirse en cobertura individual. Antes, las empresas aseguradores podían negarle cobertura o cobrarle más dinero si usted tenía una discapacidad, pero eso ya no es así. Ahora, cualquier persona puede obtener cobertura privada.

Usted debe plantearse obtener un plan individual a través de CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov) si no puede obtener cobertura médica de:

• Su empleo
• El empleo de sus padres
• El empleo de su pareja
• AHCCCS o
• Medicare.

Si no puede obtener cobertura médica a través de alguna de las opciones anteriores, el gobierno podría ayudarle a pagar su prima mensual a través de un crédito de impuestos. Si el ingreso de su familia está por debajo del 250% del del Índice Federal de Pobreza (FPG) ($36,450 si es una persona sola o $75,000 si es parte de una familia de cuatro), el gobierno también le ayuda a obtener un plan de plata que tenga copagos y otros gastos más bajos.

Aclaración: No hay límite de ingreso para recibir subsidios para el pago de las primas de los seguros privados individuales. (Antes del 2021, el límite era del 400% de FPG.) Para recibir subsidios, todavía tiene que cumplir con los otros requisitos y la prima que paga depende de su ingreso y su plan.

Límites de ingreso para beneficios de salud

Personas en el hogar:	123456789101112
Límites de ingreso para su familia:
	$14,580
	$5,140
	$14,580
	$5,140
AHCCCS por ingreso (138% FPG)
AHCCCS KidsCare (205% FPG)
Planes privados con subsidio, gastos reducidos (250% FPG)
Planes privados con subsidio (no tiene límite)	--
Si el ingreso de su familia está por debajo del límite para un programa, podría calificar, si cumple con los demás requisitos del programa. Aclaraciones: Algunos tipos de ingreso no cuentan contra estos límites, incluyendo los beneficios de la SSI. A veces, diferentes programas utilizan cifras con diferencias pequeñas para el Índice Federal de Pobreza (FPG). Para los planes privados con subsidio, su prima mensual depende en su nivel de ingreso.

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Obtenga más información en el artículo de DB101 sobre cómo adquirir cobertura individual en CuidadoDeSalud.gov (HealthCare.gov).

Hay muchos otros programas de beneficios en los que usted posiblemente podrá participar. Si está recibiendo beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y tiene más de 18 años de edad, es probable que tenga derecho a recibir Asistencia Nutricional y, si sus ingresos y el valor de sus recursos son lo suficientemente bajos, es puede que tenga derecho a recibir también apoyo económico del programa de Asistencia en Efectivo (CA).

Según sus circunstancias, es posible que dos programas del Seguro Social le den beneficios basados en las contribuciones hechas por su madre y/o padre mientras trabajaba(n): Beneficios para menores y Beneficios por Discapacidad desde la Niñez (CDB).

Un tercer grupo de programas, entre ellos, las cuentas ABLE, el programa de Cuentas de Desarrollo Individual (IDA) y el del Crédito tributario por ingreso del trabajo (EITC), le ayudarán a ahorrar dinero u otros recursos sin perder sus beneficios.

Asistencia Nutricional y Asistencia en Efectivo

El programa de Asistencia Nutricional, llamado a veces el Programa de Asistencia en Nutrición Complementaria (Supplemental Nutrition Assistance Program - SNAP), ayuda a las personas con bajos ingresos y pocos recursos a pagar la comida. El programa de Asistencia Nutricional se llamaba antes Estampillas de Comida, pero ese título se cambió y el programa funciona ahora de manera algo diferente. En vez de utilizar estampillas, uste recibe una tarjeta de plástico llamada una tarjeta de Transferencia Electrónica de Beneficios (Electronic Benefits Transfer - EBT), la cual se parece a una tarjeta de débito y funciona de la misma manera. El Estado de Arizona recarga la tarjeta EBT con dinero cada mes y usted utiliza la tarjeta para pagar la comida. Para obtener más detalles, lea el artículo titulado Asistencia Nutricional de DB101.

El programa de Asistencia en Efectivo (Cash Assistance - CA) da dinero a familias que no tienen suficientes ingresos para pagar sus necesidades básicas, como, por ejemplo, alimentos, ropa y alquiler. El programa CA define el término “familia” como una madre y/o un padre que vive(n) con su(s) hijo(s) menores de 18 años de edad. La edad límite es 19 años para menores que van a la escuela de tiempo completo. Una familia podría incluir hijas e hijos biológicos, hijastros e hijastras, menores adoptados y los hijos de parientes. Para obtener más detalles, lea el artículo titulado Asistencia en Efectivo de DB101.

Para participar en el programa de Asistencia Nutricional o en el programa de Asistencia en Efectivo, usted debe tener ingresos bajos y recursos limitados. Hay tres maneras de solicitar la participación en estos programas:

• En línea, utilizando el enlace Health-e Arizona
• Descargando un formulario de solicitud, completándolo, y entregándolo en persona, por correo o por fax a la oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias en su comunidad
• Pidiendo el formulario de solicitud en la oficina de DES/Administración de Asistencia para Familias en su comunidad y completándolo allí.

Usted puede solicitar la participación en el programa de Asistencia Nutricional y en el programa de Asistencia en Efectivo al mismo tiempo, y también puede utilizar ese mismo formulario para solicitar la cobertura del Sistema de Contención de Costos del Cuidado de la Salud de Arizona (AHCCCS). Si necesita ayuda para completar un formulario de solicitud, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Los beneficios para menores (solamente personas que tienen menos de 19 años de edad)

La manera más común en que los adultos obtienen beneficios del Seguro Social, como, por ejemplo, beneficios de SSDI o beneficios de jubilación, es por medio de su trabajo y sus contribuciones al fondo de fideicomiso del Seguro Social.

Para la gente joven, sin embargo, lo más común para obtener beneficios del Seguro Social es comprobar su derecho a recibir Beneficios para Menores. No es necesario tener una discapacidad pero los menores deben:

• Tener menos de 18 años de edad (o 19 años si asiste a una escuela secundaria o cursa estudios secundarios de otra manera)
• No estar casado/a
• Tener una madre o un padre que recibe beneficios de jubilación del Seguro Social o beneficios de SSDI. Aunque su madre o padre ya haya fallecido, es posible que usted sea elegible.

Observación: Usted recibe beneficios para niños en cualquier mes en que sus padres reciban el beneficio de discapacidad o de jubilación del Seguro Social, o si uno de sus padres fallece y habría calificado para recibir beneficios. Por ejemplo, si uno de sus padres se encuentra en un período probatorio de trabajo de la SSDI, usted seguirá recibiendo beneficios para niños, pero durante el período extendido de derecho, solo recibirá el beneficio para niños en cualquier mes en que su padre o madre reciba beneficios de la SSDI. Procure informarle al Seguro Social si su familia se encuentra en tal situación.

Usted puede solicitar Beneficios para Menores visitando una oficina del Seguro Social, o bien, llamando al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY). Si tiene preguntas relacionadas con este tema, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Los Beneficios por Discapacidad desde la Niñez (solamente para personas que tienen 18 años o más de edad)

Si usted tiene una discapacidad, es posible que tenga derecho a recibir dinero cada mes a través del programa de Beneficios por Discapacidad desde la Niñez (Childhood Disability Benefits - CDB).

Los beneficios CDB se basan en el historial de trabajo de su madre y/o padre. Usted podrá recibir beneficios CDB si tiene 18 años de edad o más. Para recibir beneficios CDB, debe también:

• Haberse discapacitado antes de cumplir 22 años de edad
• No estar casado/a, a menos que su cónyuge también reciba beneficios de SSDI o beneficios CDB
• Cumplir con la definición de discapacidad aplicada a los adultos y
• Tener una madre o un padre que recibe beneficios de jubilación del Seguro Social o beneficios de SSDI. Aunque su madre o padre ya haya fallecido, es posible que usted sea elegible.

Usted no recibe beneficios CDB automáticamente cuando cumple 18 años. Los puede solicitar visitando la oficina del Seguro Social, o bien, llamando al 1-800-772-1213 o al 1-800-325-0778 (TTY).

Si está recibiendo beneficios CDB, también podrá obtener la cobertura médica de Medicare después de un período de espera de dos años.

Para obtener más información sobre los beneficios CDB, hable con un/a consultor/a de incentivos de trabajo.

Programas para el desarrollo de bienes

Los programas para el desarrollo de bienes son programas de beneficios de otro tipo, diseñados para ayudarle a ahorrar el dinero que usted haya ganado. En lugar de enviarle un cheque o pagar sus gastos médicos, los programas para el desarrollo de bienes le ayudan a ahorrar dinero para pagar sus propios gastos, como, por ejemplo, su educación, la compra de un auto o hasta la jubilación.

Cuentas ABLE

Si tiene una discapacidad que comenzó antes de que usted se cumplió los 26 años, puede abrir una cuenta ABLE donde puede ahorrar hasta $100,000 en recursos que no serán contadas por la SSI. Las cuentas ABLE significan que si tiene trabajo, puede ahorrar algo de dinero sin perder sus beneficios. Además, el dinero en una cuenta ABLE tiene ventajas tributarias (de impuestos) parecidas a las ventajas que tienen las cuentas de jubilación.

Hay unas cuantas reglas para abrir una cuenta ABLE:

• Solo puede abrir una cuenta ABLE por medio de un programa o institución designado por el estado.
• Solo puede abrir una sola cuenta ABLE.
  • El programa de cuentas ABLE de Arizona se llama AZ ABLE y solamente es para residentes de Arizona.
  • Puede optar por abrir una cuenta en el programa ABLE de otro estado.
• Usted y las otras personas que contribuyen a su cuenta tienen un límite sobre cuánto pueden depositar en un año. El límite combinado es de $17,000 en 2023.
• El dinero en una cuenta ABLE tiene que usarse para ciertos gastos calificados, como:
  • Educación
  • Vivienda
  • Transporte
  • Ayuda para obtener y conservar un empleo
  • Atención médica
  • Tecnología de asistencia
  • Otros gastos aprobados.

Obtenga más información sobre las cuentas ABLE.

Las Cuentas de Desarrollo Individual (Individual Development Accounts - IDA)

Una cuenta IDA le ayudará a ahorrar dinero para alcanzar una meta específica, como, por ejemplo, comprar una casa, inaugurar un pequeños negocio o pagar los costos de su educación. La gran ventaja de una cuenta IDA es que por cada dólar que usted ahorra, el banco u otra institución financiera donde usted tiene su cuenta hará contribuciones de igualación. Por ejemplo, si usted ahorra $50 por mes, la institución financiera podría contribuir $100 por mes. El monto que contribuirá depende de la institución, pero a veces, ¡la institución depositará más dinero que usted en su cuenta!

Nota: Ya no hay tantos programas IDA como antes. Algunos siguen, pero puede ser necesario hacer un esfuerzo para encontrar un programa que está aceptando nuevos participantes.

Para abrir una cuenta IDA:

• Usted debe tener bajos ingresos y
• El dinero que usted contribuye debe ser dinero que ganó trabajando y no de un cheque de beneficios, de su madre y/o padre o de otra fuente.

Las cuentas IDA son una herramienta para ahorrar dinero, pero usted debe asegurarse de abrir una cuenta IDA que no pondrá en riesgo sus beneficios. Para obtener más información, lea el artículo titulado Cuentas de Desarrollo Individual de DB101.

El Crédito tributario por ingreso del trabajo (Earned Income Tax Credit - EITC)

El Crédito tributario por ingreso del trabajo (EITC) da dinero a trabajadores y familias que tienen ingresos bajos o moderados. Hasta las personas que no ganan suficiente dinero como para pagar impuestos sobre la renta pueden tener derecho a recibir un cheque del Servicio de Rentas Internas (Internal Revenue Service - IRS) si comprueban su elegibilidad para recibir este crédito tributario.

Para ser elegible, el único requisito es que usted tenga ingresos de un empleo o de un trabajo por cuenta propia, o que esté recibiendo beneficios por discapacidad pagados por su empleador. Si sus ingresos son demasiado altos, no tendrá derecho a recibir el crédito.

El monto de su crédito EITC dependerá del número de personas en su familia y de sus ingresos. El crédito máximo para el año 2023 (con una declaración presentada en o antes de abril de 2024) varía desde $2 hasta $7,430. ¡No deje de presentar una declaración de sus impuestos y solicitar este crédito!

Para obtener más detalles, lea la página de DB101 sobre Créditos Tributarios.